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招聘信息

2015年招聘

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招聘職位:平面設(shè)計(jì) 

招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
     1.有獨(dú)立完成整個(gè)廣告設(shè)計(jì)的工作能力。具備創(chuàng)意與重復(fù)設(shè)計(jì)的能力與意志。
     2.熟悉各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)的工作能力。如標(biāo)志、版面、構(gòu)圖、ps處理、包裝、畫(huà)冊(cè)、vi設(shè)計(jì)等的執(zhí)行與操作能力。
     3.邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。
     4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力。
     5.對(duì)色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格廣告頁(yè)面的能力。
任職資格:
     有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有繪圖能力,能熟練使用繪圖軟件PS、AI等作圖軟件
工作時(shí)間:
     夏季上午:8:00-12:00 下午:14:00-18:00
     冬季上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:00
     待遇優(yōu)厚:一經(jīng)錄用,享受公司帶薪年假,享受公司公費(fèi)團(tuán)體旅游。試用期1-2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后薪資3000以上。歡迎前來(lái)面試。
業(yè)績(jī)考核:
     是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成,使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn); 2.任務(wù)完成的過(guò)程或結(jié)果是否正確,是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。
能力考核:
     1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握;
     2.是否熟練掌握本崗位技能;
     3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí),是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。

 

招聘職位:客戶經(jīng)理

招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé):
     1、 有收集市場(chǎng)信息,拓展公司廣告業(yè)務(wù),包括戶外媒體、網(wǎng)站推廣、活動(dòng)策劃等;
     2、 獨(dú)立拜訪客戶,具備相應(yīng)的談判能力和談判技巧,口才流利,根據(jù)客戶需求提供有效的宣傳方案,了解客戶所需所想;
     3、 按計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù),保障客戶回款的及時(shí)率;
     4、 調(diào)查客戶反饋,維持良好客戶關(guān)系。
     5、 相關(guān)廣告的檢查及日常維護(hù),統(tǒng)計(jì)需要維修的廣告數(shù)量,安排工人進(jìn)行維修;
     6、 協(xié)助做好新畫(huà)面的相關(guān)工作(驗(yàn)收、結(jié)算工資等)
     7、 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
     8、 負(fù)責(zé)報(bào)紙、廣告監(jiān)測(cè)、信息采集于統(tǒng)計(jì)分析工作;
     9、 負(fù)責(zé)公司廊坊市及周邊城市媒介的廣告監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)收集與匯總,大型項(xiàng)目的定期維護(hù)和交流。
任職資格:
     1、專(zhuān)科以上學(xué)歷 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
     2、吃苦耐勞,能在一定壓力下開(kāi)展工作,對(duì)工作富有激情,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
     3、有責(zé)任心,認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)工作中的各種困難,公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),希望有志之士的加入
     4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工資面議(底薪+提成)